12work

Wat gebeurt er als je mensen niet selecteert via uitgebreide procedures, maar gewoon een kans geeft, zonder vooraf veel vragen te stellen? Tijdens de reguliere selectieprocedures worden bewust of onbewust veel mensen uitgesloten. Bij 12work krijgt iedereen een kans en maken we komaf met vooroordelen en twijfels. We laten een nieuwe wind waaien in de wereld van het solliciteren en werken zo aan een arbeidsmarkt die toegankelijk is voor iedereen. Het principe is simpel: de eerste werkzoekende die zich aanmeldt voor de job mag aan de slag zonder dat er vooraf gevraagd wordt naar het verleden, ervaring of diploma. Motivatie is wat telt! Het project is geïnspireerd op het Open Hiring-model van de Amerikaanse Greyston Bakery.