4 Factores

Nuestra empresa tiene como fin el asesorar a nuestros clientes en la mejora de procesos del área de Recursos Humanos. Así mismo la asesoría en los procesos del área de Marketing. Procesos de reclutamiento y selección de personal Headhunting Reclutamiento y selección de personal Evaluaciones psicológicas laborales Selección por competencias Capacitaciones y talleres a nivel empresarial Onboarding Liderazgo Comunicación efectiva Habilidades blandas Trabajo en equipo Gestión optima de tiempo Motivación Servicio al cliente Manejodeestréslaboral Evaluación de desempeño y potencial Verificación del cumplimiento respecto a los perfiles de puestos Asesoramiento en perfiles de puesto de acuerdo a las competencias y funciones Metodología: aplicación de cuestionarios y entrevistas Evaluación de potencial Feedback Talleres de capacitación Evaluación de clima laboral Evacuación de clima laboral general de la organización y subclimas (áreas) Informe de sugerencias con plan de acción. Escala de Igualdad Salarial Revisión y actualización de perfiles de cada área Actualización de organigrama general y detallado por áreas Valuación de puestos Análisis de equidad interna y competitividad externa Estructura salarial Propuesta de estructura salarial Consultoría en Recursos humanos Plan de retención Manual de procesos Escala de igualdad Salarial Implementación de KPI Indicadores de medición de cumplimiento de calidad, objetivos dependiendo el área Pay Roll Contratación del personal Legislación laboral Elaboración de planillas Proceso de liquidación Armado de legajos Certificados de trabajo Subsidios varios Trámites ante entidades del gobierno Chat Bot Evaluador psicológico On-Line. A través del test DISC implementada en el canal de comunicación Facebook; conoceremos los rasgos clave de la personalidad de cada postulante, mejorando el proceso de selección. CONSULTORIA INTEGRAL EN MARKETING SOCIAL MEDIA Marketing de contenido