Actoi

ACTOI – À Toi d’Agir – accompagne depuis 2013 des dirigeants, entrepreneurs et managers face aux défis de croissance, de transformation et de cohésion, avec une attention particulière aux enjeux interculturels et intergénérationnels. Objectif : développer un leadership lucide, utile et durable, au service d’organisations plus humaines et performantes. Ce que je propose Coaching exécutif 1:1 : prise de poste, gouvernance, décisions complexes, équilibre énergie/impact. Team coaching & co-développement : alignement COMEX/équipes, clarification des rôles, rituels de feedback. Supervision de coachs : éthique, posture, cas réels, consolidation du cadre d’intervention. Conférences & ateliers sur mesure : leadership, culture du feedback, conduite du changement. Équicoaching – HUMBITION (avec ou sans cheval): accélérateur puissant d’alignement et de confiance. Diagnostics & profilings (ex. Hogan): lecture robuste des forces, risques et valeurs pour ajuster les stratégies. Comment Des parcours conçus sur mesure, en français, allemand ou anglais, en présentiel ou à distance, entre océan Indien et Europe. Une méthode claire : cadrage des objectifs, indicateurs comportementaux, sessions rythmées, transferts d’apprentissage, évaluation « à chaud » et « à froid ». Ce qui fait la différence 35+ ans d’expérience, dont 13 ans dédiés au coaching auprès de 250+ entreprises. Une posture directe et bienveillante, ancrée dans le réel : on travaille ce qui compte, au bon niveau, au bon moment. Rigueur des cadres, liberté des formats… et parfois le cheval pour aller plus vite et plus vrai. Valeurs & engagements Confidentialité, respect du code déontologique EMCC, contrats clairs, mesure d’impact. Mes maîtres-mots : courage, justesse, respect. L’ambition : faire émerger des décisions nettes, des équipes alignées et une culture de responsabilité partagée. ACTOI met l’intelligence individuelle et collective en mouvement – pour des résultats qui tiennent dans le temps.