Adi Saidoff

ניהול הכסף האישי כמקור לחוסן כלכלי.ישנן דרכים רבות כיצד ניתן לגרום לצוות שלנו להרגיש טוב ולדאוג לרווחת העובדים. אפשר לקנות להם מתנה או להזמין אותם למסעדה. ואפשר, לתרום לאחד מהתחומים הכי משמעותיים בחיי הצוות שלנו – החיים מתוך תחושת רווחה כלכלית. בעידן שבו יוקר המחיה הולך ועולה, נרצה להעניק לכל עובד ועובדת שלנו את הידע והכלים הנכונים לבניית חוסן כלכלי. כיצד הם יכולים למקסם את המשאבים שכבר ברשותו ולנהל אותם באופן הנכון ביותר. דאגות, מתח וסטרס כלכלי הם דבר נפוץ, אבל לעיתים קרובות הם נובעות מחוסר ניהול נכון של המשאבים הכלכליים שברשותנו. וזה דבר שאפשר לפתור. הסדנה בנושא "כסף-לא מה שסיפרו לי" מתבססת על גישת האימון קוגנטיבי-התנהגותי והכלכלה הקלאסית, ומועברת בצורה חוויתית ומעשירה שתגע בכל אחת ואחד. והעובדים- יפתחו מודעות עצמית למערכת היחסים שלהם עם כסף - יבינו כי השינוי לא רלוונטי ל״גובה השכר״ אלא לניהולו - יחשפו בפני השיטה הפשוטה לניהול הכסף בחיי היומיום שתביא אותם לתחושת רווחה ונחת ״מחקרים מראים שקיימים יתרונות בחינוך פיננסי במקום העבודה. oecd זיהה זה מכבר את התפקיד של מקום העבודה כסוכן שינוי בתחום ההתנהלות הכלכלית וכמקום מוביל ללמידה. יתרונותיו של החינוך הפיננסי במקום העבודה- שיפור תחושת הרווחה של העובדים - עליה בפריון העבודה - שיפור בשביעות רצון - שיפור במוטיבציה ובחיזוק תחושת הנאמנות של העובדים ״