Adizes Latvija

Adizes institūta metodoloģija ļauj vienkāršiem cilvēkiem pārveidot organizāciju vadību un dot ārkārtīgus, ilgtspējīgus rezultātus. Mūsu vērtības ir savstarpēja uzticība un cieņa, pārmaiņas sadarbojoties, konstruktīvs, nevis destruktīvs konflikts, vadīties pēc klientiem, savstarpēji papildinošas komandas, izvēlīga līderība, vienkāršība un dalīšanās ar apbalvojumiem. Adizes institūts ir pārmaiņu vadības organizācija, kas specializējas augstāka ranga vadības, investoru un īpašnieku komandu attīstīšanā. Mēs palīdzam ievērojami uzlabot organizāciju rādītājus, t.i. sasniegt un noturēt uzņēmumu “Uzplaukuma” stāvokli, kad ilgtspējīgi un vienlaicīgi aug apgrozījums un peļņa. Adizes institūts veido attiecības ar saviem klientiem tāpat kā Olimpiskais Centrs veido tās ar topošiem čempioniem — intensīvas un pārbaudītas sagatavošanas metodes mērķējot uz pjedestālu. Adizes institūts nodrošina rīkus, resursus un atbalstu stratēģisko pārmaiņu paātrināšanā kopš 1971. gada 70+ valstīs un 70+ nozarēs.