Advantum Progress Ab

På Advantum Progress arbetar vi sedan år med att få förändring att fungera, hela vägen ut. Det är vår affärsidé. Med förändring menas det mesta som har med utveckling att göra. När ett beslut är fattat förväntar man sig nya resultat vilket betyder att de berörda måste börja göra något på annorlunda sätt. Det är då och endast då som det händer och det är i den processen våra kunder uppskattar vår hjälp. Vår uppgift är att med kunskap, praktiska metoder och verktyg hjälpa till på vägen i att definiera, planera och framför allt implementera beslut i hela organisationen. Vi engagerar medarbetare att finna sitt ansvar och identifiera vad de själva ska göra annorlunda för att bidra. Vi ger chefer förutsättningar att hjälpa medarbetarna lyckas med det över tid. Det är de största framgångsfaktorerna för att nå ända fram. Vårt arbetsfält är brett. Vi jobbar t ex med strategiprocesser – att gå från strategi till handling i organisationen. Med ledningsgruppsutveckling kring effektivitet, samarbete och förändringsledning Utveckling av arbetsgrupper. Ett viktigt område är att förankra och engagera medarbetare och chefer i implementation av t ex värdegrund, kundfokus, nya arbetssätt mm. Ett annat är att framgångsrikt använda medarbetarundersökningar som ett verktyg för förbättringar. Vi vinnlägger oss om att vara praktiska, konkreta och verksamhetsorienterade i allt vi gör. För att lyckas måste vi bidra med metoder och upplägg som gör det hela lustfyllt, engagerande och belönande. Vi gläds åt att ha alla typer av kunder, de är verksamma i offentlig eller privat sektor, stora eller små, de har stora eller små saker de vill ha hjälp med, hela eller delar av olika projekt, seminarier med små grupper eller med hundratals deltagare. Och de är fantastiskt roliga att arbeta tillsammans med! Vi leder, vi deltar och vi överför vår kunskap till ledningsgrupp, ledare, projektmedlemmar m fl för att de ska få nödvändig kompetens att själva leda förändringar i hamn.