Affect Management Aps

Vi er et konsulenthus med en stærk vision om at ville påvirke og forandre ledelses- og medarbejderkulturen i erhvervslivet. For vi synes den trænger. Med afsæt i hjernen, hjertet, holdning, adfærd og kompetencer, arbejder vi med de faktorer der har betydning for at organisationer kan agere agilt med energi, overblik, fokus på det væsentlige og samhørighed. Set fra et medarbejdersynspunkt skal god ledelse være en selvfølge. Det skaber energi, motivation, selvværd og frigør potentialer. God ledelse kommer ikke af sig selv. Det kræver at du er leder fordi du vil udrette noget gennem andre mennesker, og ikke fordi du vil være noget. At blive og forblive en god leder kræver selvindsigt samt kontinuerlig uddannelse og træning. Ledelsen har brug for at du som medarbejder besidder det gode medarbejderskab. Du skal være loyal mod selskabets mål, beslutninger, kunder etc. Du skal tage ansvar og initiativ af egen drift, arbejde ihærdigt, flittigt og effektivt, med høj moral og etik. Kun derigennem får ledelsen tid til og mulighed for, at prioritere udvikling af dig som medarbejder og forretningen. Hos affect managementer vi drevet af nysgerrighed og ønsket om at påvirke. Vi udfordrer holdning og adfærd, vi er utrætteligt engagerede i vores kunders hverdag og deres udviklings- og vækstpotentialer. Det giver os energi, det er vores DNA og vi kan ikke lade være.