Almjd Quality & Hr Development

انشأ مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه في شهر شباط من عام 2002 ومقرة شارع الملكه رانيا العبدالله لتنفيذ الدورات التدريبيه وورش العمل والندوات لمشاركين من جميع الدول العربيه و في مختلف المجالات الاداريه كالجودة والتخطيط والموارد البشريه و القيادة الاداريه والمشتريات واللوازم والعلاقات والسكرتاريه وخدمه العملاء والماليه كالتدقيق الداخلي والرقابه واعداد وتحليل الميزانيات وتحليل القوائم الماليه ومعايير المحاسبه الدوليه و المحاسبه الماليه وفي مجال القانون كفن الصياغه القانونيه وصياغه العقود والتحكيم التجاري الدولي ومقاصد تشجيع الاستثمار وحمايه حقوق الملكيه الفكريه والعلامات التجاريه والنماذج الصناعيه وفي مجال الامن والسلامه العامه والمجال الفني ويتم تنفيذ البرامج التدريبيه من قبل مدربين مشهود لهم بالكفاءة والفعاليه وعلى درجه عاليه من الخبره والتجربه العمليه وليس الاكاديميه فقط. لان التدريب عمليه متكامله من المعرفه والخبره والمهاره اضافه الى التعليم الاكاديمي المناسب ولا ينجح الا بوجود هذه العناصر مجتمعه. ان سياسة التدريب الناجح من وجهة نظرنا ان يتم التدريب في مكان مريح و مناسب للمشاركين لذلك فان جميع البرامج التدريبية التي نعقدها تكون في قاعات خلال الاعوام الماضية لقد تم تنفيذ مجموعة كبيره من البرامج التدريبية في مدن مختلفة منها ( دمشق، الاذقية، بيروت، شرم الشيخ، القاهرة، الاشكندرية، العاصمة تونس، الحمامات التونسية، مدينة سوسة التونسية، الدار البيضاء، مراكش، طنجة، اسطنبول، مرسين، انتاليا، ليماسول، لارنكا، كوالالمبور، لانكاوي, بنانج,دبي، صنعاء، مكة المكرمة, اضافه الى العاصمه الاردنيه عمان, اندونيسيا, مدريد, برشلونة,لندن,برلين, وغيرها ). و الهدف من عقد برامجنا التدريبية على مستوى المنطقة العربية يكمن في خلق بيئة تدريبية مناسبه لتبادل الخبرات بين المشاركين من مختلف البلدان العربية و اقتناص الفرصه لتدريب المسؤولين واطلاعهم على احدث المتغيرت في مجال عملهم وخصوصا" انهم بأمس الحاجة للاطلاع على ما هو حديث ولتعذر مشاركتهم بمثل هذه البرامج التدريبية في بلدانهم لانشغالهم المستمر في العمل وبذلك نحفزهم و نحاول ان نهيئ لهم بيئة تدريبيه مناسبه تساعدهم للاطلاع على كل ما هو حديث بأبعادهم عن بيئة العمل الروتينيه ومشاغل الحياه.