Alypia

L'humain a marqué mon parcours professionnel". Co-fondatrice DRH et directrice commerciale d'une ESN 13 ans, j'ai ensuite fondé ALYPIA où je me suis intéressée aux coachings des jeunes en immersion professionnelle, à l'orientation et aux personnes en transition professionnelle. J'aime identifier la faille des personnes pour pouvoir les guider et les orienter au mieux. J'aime mettre mon expérience à leur service. Je crois que quelles que soient les épreuves, l'être humain a la capacité en lui de se relever. J'interviens au sein d'universités et d'écoles d'enseignement supérieur pour l'accompagnement et l'encadrement des jeunes en les sensibilisant au marché de l'emploi mais aussi sur des modules et thématiques Communication, RH, digital RH, communication et marketing de projets d'ingénierie et IT, management, entrepreneuriat, commercial, communication et encadrement de projets techniques. Pour l'insertion des jeunes en milieu professionnel : déceler les compétences et les défauts les caractérisant sur le marché du travail. Pour les start-uppeurs : les accompagner dans la solvabilité de leur business modèle. Pour les personnes en transition professionnelle : les encadrer soit dans une continuité, avec un changement de poste, soit dans une reconversion professionnelle. Nos faiblesses sont nos plus grandes forces. Facilitatrice, personnal branding, je me démarque sur un marché, particulièrement sur celui des jeunes! Grâce à ces compétences transverses j'essaie de valoriser au maximum une thématique enseignée grâce à une approche professionnalisante et fondamentale. Les générations Y et Z, les millenials seront à l’avenir les plus exposés aux transformations du marché du travail. La digitalisation créée de nouvelles exigences chez les recruteurs, d’où la nécessité d’adapter les formations et les dispositifs d’orientation à chaque profil. Enfin, les employeurs en restructuration ou des start-ups ont besoin de facilitateurs et d’accompagnateurs pour des profi