Anapurna

Anapurna Consulting un cabinet de recrutement à vocation nationale, offrant un service de proximité aux entreprises du pôle économique de l’agglomération Lyonnaise Le But proposer une offre de recrutement personnalisée - Chasse en directe de talents + Sourcing stratégique - Mise en avant de votre Marque employeur et non de notre propre marque cabinet - Processus de recrutement plus humain basé sur l’expérience candidat (Inbound recruting et l’ATS) 1 / Recrutement / Sourcing / Chasse en directe Parcours de recrutement court 2 à 4 semaines (Planning du recrutement) Méthode de Sourcing novatrice : Recherche par annonce axée sur l’image de l’entreprise, par une vidéo des locaux ou une interview de son dirigeant et son équipe 2 / Développement Marque employeur Définir une stratégie d’image de marque employeur en capitalisant sur votre culture, vos valeurs de l’entreprise. Elle doit communiquer sur ces projets et ses ambitions. Mettre en place une stratégie digitale axée sur les réseaux sociaux. 3 / Accompagner le parcours d’intégration « one-boarding » Processus de recrutement basé sur les compétences « softs skills », les savoirs-faire et surtout les savoirs-être. Nos autres prestations- Conseils en stratégie Ressources humaines sur l’organisation et les méthodes … - Définir et mettre en place le suivi des tableaux de bord : KPI - Créer des outils d’aide à la gestion de projets - Mission de consultant pour les EAE et EP