Aobora

AOBORA Conseil et accompagnement en développement personnel => Ateliers, coaching / Mentoring, conférences et voyages initiatiques de dépassement de soi Formation développement personnel en entreprise Atelier 1 - Mieux se connaitre Atelier 2 - Moi et les autres, comment j'interagis Atelier 3 - Ici et maintenant Atelier 4 - Mon projet de vie Ces ateliers ont lieu soit en face à face (dans le cas d'un accompagnement de dirigeant par exemple), soit en groupe à effectif réduit (4 / 10 personnes), ils permettent de travailler sur la confiance en soi, l'estime de soi. Au sein de l'entreprise, cette formation contribue à renforcer le leadership du manager. Ce coaching en développement personnel et bien être de la personne participe à la performance de l'entreprise. Travailler sur soi-même permet de développer des aptitudes d'ouverture dans la relation à l'autre et à son environnement. C'est aussi apprendre à être à l'écoute de ses émotions et de son intuition Pourquoi un atelier dans mon entreprise? Parce que nous avons besoin de leaders qui soient des êtres humains complets. 1) Offrir à ses collaborateurs l’opportunité de travailler sur eux, c’est leur permettre d’accéder à plus de bonheur pour eux même, en augmentant sa performance personnelle, en sachant mieux gérer ses priorités, et en développant sa capacité à résister au stress. 2) Au-delà, travailler sur soi, c’est devenir meilleur dans son management, plus performant au travail dans la relation à l’autre, qu’il s’agisse des salariés, des clients ou des fournisseurs. D’être plus ouvert, plus créatif, plus inspiré. 3) A leur tour, dans leur management, ils transmettront ces valeurs, et contribueront à nourrir un climat social positif au sein de l’équipe, à renforcer un esprit d’appartenance, une cohésion d’équipe, ce qui constitue un avantage concurrentiel évident.