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Asset Team, pour enfin réconcilier Performance et Dimension Humaine dans l'entreprise. Nous combinant intelligemment des actions de coaching, de team-building et de formation par l’identification d’un parcours personnalisé. Nous sensibilisons managers & collaborateurs sur une meilleure écoute des comportements et nous agissons directement sur la cohésion et la performance, la collaboration et l’implication des personnels avec des résultats concrets, quantifiables et rapides. Nous mettons en place des comportements collectifs plus constructifs pour : • le collaborateur qui en tire un avantage direct en décodant mieux les interactions avec son groupe et en se sentant plus valorisé car plus utile, • le groupe en ayant participé à l’instauration d’une meilleure qualité de vie professionnelle premier facteur de la motivation générale, • le manager qui se place dans une vrai rôle à valeur ajouté et dans un vrai leadership, • l’entreprise qui augmente la performance de ses équipes à tous niveaux (commercial, relation client, production, etc.). Quelques Chiffres clés - 9 semaines pour réussir - 18 modules d'intervention complémentaires - 20 indicateurs de performance - 35 intervenants à votre service - 1 750 formés en efficacité personnelle - 2 680 coachés vers de nouvelles pratiques collectives - 5 500 bénéficiaires de notre programme de Valorisation du Capital Humain => 1 objectif, le votre! Pour plus d’information, rendez-vous sur

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  • 1directeur associé - consultant sénior - formateur en charge du pôle secteur public et institutions
  • 1technologies et solutions dédiées au renforcement des relations professionnelles

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