Boerenkoolmetsambal

Boerenkoolmetsambal levert interim management voor verander- of crisismanagement, ter vervanging of overbrugging naar een nieuw aan te stellen directeur of voor realisatie van een project. Door omstandigheden is het soms nodig om gebruik te maken van externe deskundigheid en kennis. Tijdelijk iemand langs laten komen die kijkt met een frisse blik en het aandurft om wind door de school te laten waaien. Vooral zuinig zijn op de dingen die heel goed gaan (dat is dan de boerenkool), een klein raampje openzetten voor een vriendelijk briesje waar het kan en stevig doorwaaien door ramen en deuren tegen elkaar open te zetten waar het moet (en dat is dan de sambal). De grote drijfveer is goed onderwijs voor kinderen. Opbrengstgericht, krachtig, effectief en efficiënt de juiste dingen goed doen in een atmosfeer waar plezier de norm en leren aanstekelijk is. Kinderen hebben recht op onderwijs van een hoge kwaliteit. Boerenkoolmetsambal ziet kansen om hier een bijdrage aan te leveren door veel energie te investeren in personeel. Zij maken immers het onderwijs. Boerenkoolmetsambal onderscheidt zich door relatie en resultaat te combineren. Moeilijk onderwerpen worden kleurrijk en semi-luchtig – maar direct- benaderd, waardoor de angel er meestal snel uit is. Boerenkoolmetsambal heeft visie, ziet kansen, durft te confronteren, kan structuur aanbrengen en neemt teamleden en team mee aan de hand tot ze (weer) zelfstandig verder kunnen. Waar mensen plezier hebben, is veiligheid. Ook dat is boerenkool. De sambal wordt dan toegevoegd door hier passie, energie en soms een pittige discussie aan toe te voegen. Dan komt er een flow, waarin er geleerd en verbeterd wordt. Dit komt ten goede aan de basisopdracht, namelijk goed onderwijs voor kinderen.