Bondauttaja

Yhteisöohjautuvuuden valmennus ja kehittäminen : Luoda kestävää kehitystä paremmalla yhteistyöllä. 🤗 🟢 Valmennus- ja yhteiskehittämisprosessit – Organisaatioiden tueksi muutosmatkalla. 🟢 Työpajat ja luennot – Inspiroivia ja käytännönläheisiä. 🟢 Analyysit ja työkalut – Selvitykset, kyselyt, koosteet ja manuaalit toimintanne tueksi? Organisaatioille ja tiimeille, jotka haluavat siirtyä yhteisöohjautuvaan toimintamalliin. Tiimeille ja organisaatioille, jotka haluavat syventää ja kehittää yhteisöohjautuvuutta? Fasilitoimalla ja Coachaamalla Valmentamalla ja yhteiskehittämällä? – ö Vahvistaa muutoskyvykkyyttä ja ketteryyttä. Vapauttaa yksilöiden ja tiimien potentiaali. Tukea innovatiivisuutta ja luovuutta. Edistää osallisuutta, motivaatiota ja työnimua. Parantaa päätöksenteon tehokkuutta ja joustavuutta. Rakentaa jaettua missiota, joka yhdistää tiimit. Tukee henkilöstön hyvinvointia ja yhteisöllisyyttä. Parantaa taloudellista suorituskykyä kestävällä tavalla. ä Tavoitteena on muodostaa organisaatiolle sopivin toimintamalli. Yhteisöohjautuvuus liittyy moniin muihin moderneihin johtamis- ja organisaatiomalleihin- Jaettu johtajuus - Teal - Holokratia - Sosiokratia - Matala hierarkia - Agile - Oppiva organisaatio - Demokratia organisaatiossa - Palveleva johtaminen? Anna Sorko, yrityksen perustaja ja valmentaja, yhdistää 25 vuoden kokemuksen liike-elämästä ja viestinnästä sekä 10 vuoden osaamisen ihmistieteiden ja valmennuksen alalta. Hänen intohimonsa on auttaa organisaatioita kukoistamaan yhteisöohjautuvilla toimintatavoilla.+358 40 901 1669 anna.sorko(a)bondauttaja.com ää :