Brixer

Brixer is opgericht omdat we na onze studie merkten hoe moeilijk het is om een baan te vinden die écht bij je past. Wij hebben we ons ten doel gesteld om dit makkelijker te maken voor de generatie(s) na ons en dit beter te begeleiden. Vanuit het geloof dat zaken als persoonlijkheid, competenties en cultuur belangrijker zijn bij het vinden van de juiste baan dan een CV en (studie)achtergrond, bieden wij daarom een gratis carriere assessment aan. Als kandidaat ontvang je een uitgebreid rapport wat je direct meer inzicht geeft in jouw sterke competenties en ideale organisatiecultuur. Op deze manier hebben we al meer dan studenten en young professionals op weg geholpen naar een nieuwe baan die écht bij hun past. Naast het aanbieden van een gratis carriere assessment geven wij ook overzichtelijk weer welke vacatures van onze klanten goed bij de kandidaat zouden passen, zowel qua competenties als qua cultuur. Onze klanten zijn bedrijven die ons geloof delen en er daarom voor hebben gekozen om via ons carriere assessment kandidaten te werven en selecteren. Benieuwd hoe een Brixer rapport eruit ziet? Je kan hier het rapport van co-founder Laurens bekijken: PS: in het echt is Laurens heus niet zo slim, maar hij kende alle vragen al -)