Cap C

CAP C est né de l’idée que chacun d’entre nous, individus ou entreprise se trouvent confronter à un moment de sa vie, de sa carrière, à des caps à passer ou à atteindre. Notre ambition chez CAP C : devenir votre partenaire privilégié pour vous accompagner dans vos projets depuis la définition des objectifs que vous souhaitez atteindre, la mise en place des actions nécessaires et jusqu’à l’atteinte de ces objectifs, qu’ils soient personnels ou professionnels. En fonction de vos objectifs, de vos besoins et de la situation rencontrée notre accompagnement pourra se décliner en coaching, formation ou conseil. COACHING (Particulier ou entreprise) Accompagnement dans la définition et l’atteinte des objectifs au bénéfice de la vie personnelle ou professionnelle : o Coaching d’intégration pour une prise de poste optimale o Coaching de transition : accompagnement au changement o Coaching de Dirigeant et Manager : développer et assoir son leadership o Coaching d’équipe : développer une identité collective o Coaching intergénérationnel : faire de son allié la diversité générationnelle en entreprise pour travailler ensemble et assurer la transmission du savoir FORMATION Accompagnement dans l’acquisition, le développement ou le renforcement des compétences professionnelles : o Prise de parole en public pour avoir un discours impactant o Leadership & Management o Orientation Client o Mieux interagir avec les autres : évaluer ses préférences comportementales et ses motivations (Méthodologie Arc en Ciel DISC®) CONSEIL Expertise industrie pharmaceutique (Affaires Médicales en particulier) associée à l'expérience RH : o Stratégie Médicale lancement de produit, o Construction et développement des équipes « Affaires Médicales » o Développement de vivier de compétences interne (Académie de Talents)