Carsten Seiffert

Führungskraft zu sein ist keine Frage des Organigramms. Führungskraft zu sein ist eine Frage der inneren Einstellung! Die innere Einstellung bestimmt die persönliche Wirkung. Die persönliche Wirkung bestimmt den Einfluss auf andere. Welchen Eindruck wollen Sie heute bei Ihren Mitarbeitern hinterlassen? DER EIGENE ERFOLG HÄNGT IMMER VON DER PERSÖNLICHEN WIRKUNG AB! Egal, welches Ziel man verfolgt. Egal, welche Situation. Egal, mit wem. Es kommt immer und überall darauf an, welchen Eindruck man hinterlässt. Eindruck beim Mitarbeiter, Eindruck beim Kollegen oder Eindruck beim Kunden. Vorstellungen bestimmen unser Verhalten! Wie fängt Dein Tag an? Nimmst Du Dir vor, dass dieser Tag so richtig schlecht wird? Steigst Du schon mit zur-Faust-geballtem-Gesicht ins Auto? Wartest Du nur darauf, dass Dir jemand die Vorfahrt nimmt? Dem würdest Du dann so richtig … ODER, fragst Du Dich jeden Morgen: „Wieviel Glück haben die Menschen heute, dass sie mir begegnen?“ Pfeifst Du ein fröhliches Lied und nimmst Dir vor, auch aus diesem Tag wieder den besten Deines Lebens zu machen? Ich unterstütze die Menschen dabei, die beste Version ihrer selbst zu werden. Dies tue ich, indem wir in allen Trainings und Coachings die persönliche Wirkung des Menschen (auf andere) in den Mittelpunkt stellen. Denn … Ihre persönliche Wirkung auf andere ist der maßgebliche Grund dafür, dass Sie dort stehen, wo Sie jetzt stehen. Meine Trainings und Coachings ruhen auf drei stabilen Säulen:+ die innere Einstellung zu sich selbst und anderen + die persönliche Wirkung auf andere + die passenden Werkzeuge und Tools Individuelle Beratung und Konzeptionierung von Trainingsprogrammen und Trainingsinhalten. Durchführung von Präsenz- und virtuellen Trainings, Workshops und Coachings.