Centrale Planning

Planning is een vak apart! Wij doen de personeelsplanning, workforce management en urenadministratie voor organisatiesbinnen de overheid, zorg, logistiek,productie en hospitality. Onze organisatie beschikt over een onafhankelijk communicatieplatform waarmee wij onze opdrachtgevers ondersteunen in alle processen rond personeelsplanning en urenregistratie, communicatie met de medewerkers, inzet van uitzendkrachten, beheer van contract- en verlofsaldo’s, beschikbaarheden, poolopbouw, opleiding en facturatie. Hierdoor kunnen organisaties zich volledig concentreren op hun primaire werkzaamheden zoals bijvoorbeeld de beste zorg verlenen als zorginstelling, een onvergetelijk festival organiseren of als hotel jouw gasten een fantastische gastvrijheidsbeleving bieden. Personeelsplanning en urenregistratie is vaak een noodzakelijke bezigheid maar behoort meestal niet tot de primaire werkzaamheden van een organisatie (tenzij je uiteraard zelf een intermediair of personeelsleverancier bent). Het is dan ook erg bijzonder dat personeelsplanning toch vaak een van de grootste personele kostenposten is van een organisatie met meer dan 30 medewerkers. Denk hierbij bijvoorbeeld aan loonkosten van de planners, de tijd die ze spenderen aan de planning en het gebrek aan dure tooling-oplossingen die het werk makkelijker maken.