Centre Formation Continue. Cerf-Consult

La croissance socio-économique ne peut intervenir que lorsque les ressources humaines du pays auront saisi toutes les chances qui leurs sont offertes à travers des formations continues par des organismes de formation expérimentés. Ceci implique une connaissance et une maîtrise de la gestion sociale, de la gestion des affaires, de l’informatique et des langues étrangères. Il est indéniable que notre institution, à travers ses centres implantés dans plusieurs pays de notre continent, est le pionnier de la formation continue et diplômante. Cet avantage lui donne une maîtrise de différentes cultures et lui permet de répondre aux besoins en formations des institutions tant publiques que privées. Objectifs du Centre: Le Groupe Sup’management, en activité depuis 1995, a créé dans son enceinte un Centre de Formation continue, dénommé CERF. Conscient de l'importance du savoir comme étant la clé de toute réussite d'une part, et du fait que la formation première ne peut être adaptée aux besoins et aux contraintes des personnes en activité d'autre part, CERF s'est fixé comme objectif de transférer aux cadres d’entreprises un savoir opérationnel et pratique leur permettant plus de compétitivité et de rentabilité, mais aussi aux particuliers qui désireraient maîtriser un ou plusieurs domaines du savoir. Domaine d’activités du Centre CERF propose les services suivants - Sessions de courte durée : Certificats de formation continue ‘CFC’ - Cycles de longue durée : Cycles spéciaux ‘CCS’ - Séminaires, Programmes sur mesure, Formation-assistance- Le consulting en Management et en Systèmes d'information (20 pôles d’expertise). Sur le volet ‘Formation continue’, le Centre offre aux entreprises et administrations, cadres et particuliers deux formules : Les formations certifiantes : ce sont des formations dont le cursus est sanctionné par un certificat.