Chefsamtal

Chefsamtal är en metod som praktiserats inom olika sektorer, från offentlig sektor, myndigheter och privata bolag inom såväl industri som tjänstesektor. Grunden är att vara närvarande i sitt ledarskap och i en balans följa resan mot måluppfyllnad men också aktivt skapa förutsättningar för individen och stärka människan bakom chefsuppdraget. Chefsamtalet är en Arbetsmodell för att skapar rätt förutsättningar för en högre grad av tillit mellan chefslinjer och minska negativ stress hos chefer. I ett större perspektiv syftar chefsamtalet också till att bättre tillvara människor och medel i hela organisationen. Chefsamtal riktar sig främst på att utveckla ledares och organisationens- verksamhetsmål och nyckeltal och respektive chefsansvar för att utveckla och kommunicera riktning och resultat - förutsättningar för individen/chefens egna förutsättningar, behov och utmaningar - tillit mellan chefer, ledare, profession och kopplingen mellan organisationens specialistkompetenser