Christine Capao

Salariée du secteur privée durant 25 ans, j'ai exercé successivement des responsabilités opérationnelles et managériales à la fonction commerciale/ marketing/communication, puis Ressources Humaines (recrutement, formation, gestion des carrières). Forte de mon expérience riche et variée, j'ai fait le choix, début 2012, de créer mon activité indépendante. La valeur du capital humain étant, selon moi, un facteur déterminant de la performance de l’entreprise, j'ai décidé de centrer mon métier sur l’accompagnement de l’individu, dans l'identification, la remise en cause, la valorisation et le développement de ses compétences. Je conseille et accompagne - les entreprises, sur des missions longues ou courtes, dans cette étape fondatrice de développement et d’évaluation des compétences (gestion de carrière)- les salariés qui souhaitent élaborer et valider un projet de changement ou d’évolution professionnelle réaliste (bilan de compétences)- les jeunes ( du collège à l'entrée dans la vie active) qui souhaitent élaborer un projet d’orientation scolaire qui leur corresponde, ou qui veulent bénéficier d’un accompagnement pour se positionner sur le marché du travail (bilan et coaching d'orientation)