Co-Creation

co-creation Együtt a hatékony szervezetekért! Hiszünk a közös alkotás erejében. Testvérek vagyunk, közös gyökerekkel, különböző élettapasztalatokkal. Más-más területeken szereztük vezetői tapasztalatainkat, testközelből ismerünk és kezeltünk nehéz vezetői helyzeteket. Qualified facilitátorokként munkáink alapja a facilitatív szemlélet és eszköztár, amelyet mind a személyes mind az online térben sikerrel alkalmazunk. Ez a kombináció teszi egyedivé megközelítésünket. Ars poetica-nk, hogy hazánkban minél szélesebb körben megismertessük és megszerettessük a bevonó, felhatalmazó - ún. facilitatív szemléletű vezetést, koordinálást, megbeszélések tartását. vezető- és szervezetfejlesztési irányvonalaink: meeting műhely: A meeting műhelyben már másnap használható, gyakorlati tudást és készséget adunk. A fókusz: eredményes és célorientált meetingek, virtuális és személyes térben. meeting műhely: az eredményes megbeszélések specialistája vezetői transzformátor: A vezetői transzformátornak nevezett vezetői csapatfejlesztés programmal a vezető és a csapata is átalakul az eredményesebb és kiszámíthatóbb működés érdekében. vezetői transzformátor: vezetői csapat születik team coaching: A csapat a folyamat során bizalmi és elfogadó körben találja meg a kérdésekre a válaszokat. A csapatban olyan utak, lehetőségek is kinyílnak, ami egyedül nem menne. team coaching: hatékony csapat, sokszínűségből erő mentoring: A mentorálás egy bizalmon alapuló, személyes fejlesztő kapcsolat egy kompetens mentor és a mentorált között. A tapasztalt mentor információkat, tudást, szakértelmet ad át a mentoráltnak. mentoring: a kézzel fogható támogatás