Co3 Intelligence Collective Et Plus

Cabinet fondé par Michèle Brabants, spécialisé dans l'accompagnement à la mise en place de modes de travail, de leadership et de gouvernance participatifs. Résultats à prévoir- Équipes où la confiance domine et qui fonctionnent sur un mode moins (voire pas) hiérarchique - Chacun connait son rôle et ses domaines d'autorité, sait là où s'arrête sa mission et commence celle de l'autre - Responsabilisation de chacun, optimisation de ses forces et limites, progression constante - Amélioration et agilité dans la collaboration - culture d'entraide - sortie du mode silo - Engagement, initiatives, motivation et épanouissement des personnes AU SERVICE DE LA RAISON D'ÊTRE DE L'ORGANISATION, DE SON PROJET, SES OBJECTIFS - Émergence et aboutissement d'initiatives positives voire régénératives (=qui réparent) pour les personnes et le monde dans lequel nous vivons. TYPES DE MISSIONS- Coaching d'équipes (comex, direction) mettre en place un mode de collaboration/une gouvernance qui corresponde aux personnes, à l'activité et soit davantage participative - Design et facilitation d'ateliers participatifs (pour sortir de crise, embarquer les collaborateurs dans un projet ESG ou autre)- Animation de groupes de codéveloppement professionnel de managers (apprendre et se développer entre pairs en intelligence collective)- Accompagnement au changement par l'animation d'ateliers participatifs éclairant les leviers humains sur lesquels s'appuyer pour adopter de nouveaux comportements (Fresque du facteur humain)- Coaching de leaders et managers #intelligencecollective #leadership #engagement #équipe #confiance #autonomie #efficacité #humainementcompatible #gouvernancepartagée #opale #entrepriselibérée #coaching #psychologie #facteurhumain #codéveloppement #changement