Coach Und Trainer

Die Rolle zugleich als Coach und Mentor kann der betriebliche Mentor während des Begleitungsprozesses einnehmen. Als Coach fördert und unterstützt er den Kunden im Prozess zur selbständigen Erarbeitung seiner Lösung. Als Mentor hingegen bringt er Expertenwissen ein, führt eine Fachberatung und gibt die notwendigen Impulse. Gerade durch die fundierten Kenntnisse der Dynamik von Lern, Veränderungs- und Entwicklungsprozessen, mit Anwendung von differenzierten Tools, unterstützt der betriebliche Mentor seinen Kunden bei den verschiedensten beruflichen Herausforderungen. Mit diesem Fachausweis belege ich: Die Kompetenz, Menschen in Lern, Veränderungs- und Entwicklungsprozessen zu begleiten. Eine eigene Methodenvielfalt an Interventionsformen für Ihre Tätigkeit als Begleitungsperson in den Formaten Coaching / Mentoring / Training. Nachhaltige Führungs- und Sozialkompetenzen.