Conditio

Kim jestem i co robię? Specjalizuje się w prowadzeniu szkoleń poświęconych sprzedaży, skoncentrowanych na wypracowaniu praktycznych narzędzi komunikacyjnych, które uczestnicy mogą wykorzystać w miejscu pracy. Prowadzę także szkolenia poświęcone komunikacji między menadżerem a podwładnymi i jej wpływowi na motywację zespołu. Dlaczego to robię? Jakość komunikacji w pracy wpływa na to, czy uda się, np: nawiązać współpracę lub wzbudzić chęć do pracy u naszych współpracowników. Dlatego chcę przyczyniać do jej usprawniania. To, jak rozmawiamy ze sobą wpływa na nasze samopoczucie. Jeżeli rozmowie z szefem, podwładnym, klientem albo sprzedawcą, towarzyszą pozytywne emocje, to jest to jeden z elementów, który buduje nasz dobrostan. Dla mnie jest to ważne, dlatego zwracam uwagę na ten aspekt w swojej pracy. Jak pracuję? Istotą moich szkoleń jest wypracowanie przez uczestników indywidualnego stylu rozmowy, w oparciu o zaproponowane techniki komunikacyjne, który będą mogli zastosować w miejscu pracy. Opiera się on na trzech elementach: Wiedza psychologiczna Programy szkoleniowe przygotowywane są w oparciu o rzetelną wiedzę na temat mechanizmów psychologicznych, wpływających na ludzkie zachowanie. Oparcie programów szkoleniowych o wiedzę psychologiczną pozwala zagwarantować Państwu skuteczność w działaniu wypracowanych metod. Doświadczenie uczestników W trakcie szkoleń wypracowywany jest praktyczny sposób realizacji prezentowanej metodyki, uwzględniający wiedzę, doświadczenie i przemyślenia uczestników. Takie podejście zapewnia uwzględnienie w wypracowanych rozwiązaniach wiedzy na temat specyfiki danej firmy oraz zmniejsza opór uczestników przed zmianą sposobu obsługi, dzięki włączeniu ich w ten proces. Doświadczenie prowadzącego Rozwiązania, wypracowywane w trakcie szkolenia przez uczestników, są konfrontowane z praktyką handlową prowadzącego. Jest to następny element, który sprawia, że wypracowane rozwiązania zadziałają w praktyce