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MANAGEMENT & RELATIONS HUMAINES Parce que l'humain est le moteur de toute entreprise, il faut favoriser les relations inter-personnels. Que l'on soit dirigeant, manager, collaborateur, chacun à une place dans l'entreprise. C'est l'union de ces forces qui fait murir les projets, qui les porte et qui les mène à bien. Sans relation, il n'y a pas de vie. Et c'est le chacun pour soi qui l'emporte. Le fléau d'aujourd'hui est le désengagement du personnel. Démotivation, absentéisme, burn-out. ce n'est pas bon pour les personnes, ni pour l'entreprise. Tout le monde est perdant. Inversons cette tendance et faisons que chacun se sente bien dans son travail. Le pilier, la ressource pour mener a bien cette mission, le MANAGER. qui doit être au centre du dispositif.

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