Consvip Nexa

CONSVIP NEXA Nexa significa legato, connesso. Il nostro terreno privilegiato di azione è costituito dalle relazioni organizzative e umane in cui si scoprono connessioni tra prospettive differenti. Le persone sono il primo ed irrinunciabile fattore su cui fondare la crescita delle organizzazioni. Indirizziamo la nostra azione ad aiutarle a sviluppare il proprio potenziale e a valorizzare i propri talenti in modo efficace e sostenibile. Offriamo un approccio integrato per la gestione e lo sviluppo delle persone, supportando le aziende nel creare ambienti di lavoro inclusivi, produttivi e orientati alla crescita. Il nostro metodo si fonda su 3 pilastri- Pensiero sistemico- Co-design strategico- Consapevolezza del bisogno. CONSVIP – Il gruppo Consvip nasce nel 1992 da un team di imprenditori animato da una visione innovativa della consulenza e della formazione per lo sviluppo delle risorse umane e delle organizzazioni. Attraverso progetti in ambito sociale e iniziative per favorire l’inclusione, valorizza i talenti individuali, contribuendo all’evoluzione delle imprese con una strategia centrata sulle persone, pilastro fondamentale per affrontare un mercato in continua evoluzione. L’attenzione costante verso le esigenze emergenti del tessuto imprenditoriale e sociale ha fatto sì che nel corso degli anni Consvip si sia strutturata sviluppando tre diverse Business Unit complementari tra loro: l’area della formazione finanziata, quella della consulenza organizzativa e la scuola professionale, che hanno preso il nome rispettivamente di Echo, Nexa e Lumi.