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La differenza crea valore. DADA | Officine Plurali aiuta i contesti organizzativi a vedere, includere e valorizzare le diversità sostenendo un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso di tutte le persone e di ogni individualità. Al suo interno collaborano diverse professionalità che si occupano di tematiche di DE & I e che provengono da molteplici ambiti quali: HR, consulenza, formazione, certificazione, legale, comunicazione. Dada è Officine perché l'inclusione è una competenza complessa che si costruisce giorno per giorno lavorando sulla cultura, sulla consapevolezza e sui comportamenti, con metodo e strategia. Dada è Plurale perché mette in connessione le diversità, con l’obiettivo di creare dialogo e superare stereotipi omologanti che spesso caratterizzano i comportamenti delle persone, dei team e delle organizzazioni.

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