Des Vies De Devs

Je constate qu'il y a beaucoup de bullshit dans le recrutement dans la tech J'imagine un monde avec un peu moins de bullshit - où on comprend que être un candidat ne devrait pas être un second métier qu'on fait en plus de son vrai métier - où on concentre l'évaluation des candidats sur leur capacité à faire leur taf - où le ghosting est moins une plaie - où les recruteurs reçoivent une réelle formation - où le recrutement est LA priorité - où les annonces permettent au candidat de se projeter et de choisir si il le travail le motive Je pense qu'un tel monde est possible. Je me sens bien dans ce monde J'ai envie de contribuer mes connaissances, mon intelligence, mon coeur et mon énergie à contribuer à le faire naitre. Et vous?