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Concevoir et animer des parcours de développement des compétences pour des entreprises et des écoles. Ingénierie pédagogique :* s'appuyer sur une formation technique et un bon relationnel pour récolter les connaissances * digérer, structurer, synthétiser, cocréer et transformer en parcours pédagogique et dynamique * tester, piloter et développer des formateurs internes pour déployer les parcours de formation Ce qu'en disent les client : une identification précise et bien prise en compte du besoin client, des solutions simples et adaptées à mettre en place en autonomie Formation : Sur des sujet tels que la gestion du temps et des priorités, en présentiel ou en distanciel, l'assertivité, le management transverse, l'animation d'équipes dans des périodes incertaines etc. Interactif, dynamique, concret et bien outillé sont les principaux qualificatifs exprimés par les participants sur ces formations. Coaching Professionnel : accompagner la prise de recul et les changements auprès de managers ou d’équipes. Du cadre pour rassurer et du lien pour avancer ensemble. La vérité comme simplificateur des relations.
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