Devco - Centre De Formation

DEVCO se veut être un centre de formation engagé et proche des entreprises pour répondre ensemble à l’actualité du monde du travail Les sociétés font aujourd’hui face aux nouvelles exigences de leurs collaborateurs. Le marché de l’emploi étant paradoxalement tendu.Les salariés sont de plus en plus à l'écoute du marché et recherche avant la qualité de vie au travail. Les raisons sont multiples: Le salaire,L’épanouissement professionnel,la possibilité d’être soi-même au travail. Si les entreprise ne veulent pas rentrer uniquement dans une dimension « transactionnelle » avec leurs collaborateurs, elle ont tout intérêt à travailler rapidement la « valeur perçue », Les entreprises doivent s’adapter De la vision dépend les comportements… les entreprises doivent apporter et donner une vision et des perspectives qui coïncident avec les aspirations des salariés 3.0. notamment sur la « proposition de valeur employé » Sur ce point, monter un projet formation innovant, peut devenir un actif RH déterminant pour Booster votre proposition de valeur à vos collaborateurs et ainsi les fidéliser, accompagner une transformation accélérée et une montée en compétence des équipes. Pour cela DEVCO se veut être un centre de formation Engagé. Engagement au niveau du prix pour accompagner les entreprises en tenant compte des difficulté actuelles et en assurant plus de proximité dans les relations humaines. Engagement sur le contenu des accompagnements qui doivent être réfléchie et validé en amont avec les entreprise et les salariés qui viennent en formation.Plus de considération pour ce qui est la première source de valeur ajouté dans une l’économie des entreprises. Le bien être en formation au service du bien être au travail. La vision DEVCO n’est pas de ressortir les vieux bouquins de management, relation client, vie en entreprise…. mais de réécrire des nouveaux chapitres en tenant compte des attentes et besoins des salariées.