Dix De Plus

Collaborer. Coopérer. → Mobiliser l'intelligence collective. → Créer les conditions de la motivation et de l’engagement de ses collaborateurs. → Amener chacun à être acteur des changements. → Adapter son organisation et ses pratiques managériales. → Conduire les transformations. → Accompagner les changements. En tant que dirigeant.e, vous êtes convaincu.e que ces leviers sont indispensables pour pérenniser votre organisation. C'est pour répondre à ces enjeux que j'ai créé Dix de plus en 2012. Nous vous proposons des accompagnements, ateliers et formations pour - faciliter les transformations humaines, organisationnelles et managériales en mobilisant l’intelligence collective- structurer et opérationnaliser l’organisation et les pratiques managériales- consolider la capacité des collectifs à collaborer. → La finalité? Contribuer au développement d’organisations humaines, souples et robustes, favorisant l’engagement des collaborateurs et la performance collective, capables d’innovation et d’adaptation. Dix de plus intervient - en co-construisant des accompagnements sur mesure- en mobilisant à tous les niveaux : les équipes, le management, la direction- en partant du « concret »- en mobilisant les outils de l'intelligence collective, des sciences cognitives et comportementales, de l'excellence opérationnelle.