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Un expert-comptable m’a confié un jour que si un client quitte son cabinet comptable, c’est à cause des erreurs sur les bulletins de salaire Quelle responsabilité sur les épaules du gestionnaire de paye La France détient le record de la paye la plus complexe parmi 80 pays (eh oui, nous avons encore gagné le trophée!): de nombreux textes juridiques à décrypter avec lesquels il faut jongler, avec une actualité très fluctuante qu’il faut suivre et à cela s’ajoute les nombreuses échéances et le volume de bulletins à traiter (parfois 500 / mois ) Comment ne pas commettre d’erreurs? Pour sécuriser vos bulletins de salaire et accompagner au mieux vos clients, 2 modules : Le Club Zen Paye : formation trimestrielle d’actualité de la paye. L’occasion de faire le point sur les derniers textes, les dernières jurisprudences et d’échanger avec d’autres professionnels de la paye sur les difficultés et les bonnes pratiques Des formations expertes sur des thématiques ou des secteurs particuliers afin de sécuriser vos compétences et éviter les erreurs sur les bulletins de salaire. Ces formations reposent sur 5 valeurs : L’expertise : nos formateurs sont sélectionnés pour leur expertise en paye et leurs qualités pédagogiques. Collaboration : apprendre les uns des autres et être acteurs de son apprentissage Mise en pratique : des exercices pour appréhender concrètement les connaissances et acquérir les bons reflexes, et mettre en pratique dès le retour au bureau Bienveillance et le droit à l’erreur : parce qu’en formation c’est bien de se tromper Le plaisir et la bonne humeur : les émotions positives sont d’excellents vecteur d’apprentissage E-Zen Paye étant un organisme de formation certifié Qualiopi, ces formations peuvent bénéficier d’une prise en charge par votre OPCO. Pour ne plus perdre vos clients à cause d’erreurs sur la paye et devenir un gestionnaire zen, cliquer ici :

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