Eric Aldewereld

Ik ben consultant beroepsonderwijs omdat ik mijn tijd en energie graag benut voor werk dat bijdraagt aan onze samenleving. Met mijn werk draag ik een steentje bij aan de professionele ontwikkeling van huidige en toekomstige werknemers in Nederland. Waar ik gedurende tien jaar vanuit het vakgebied HRM werkte aan ontplooiing en ontwikkeling van werknemers, is nu dezelfde focus op de basis gericht: beroepsonderwijs opstarten, ontwikkelen en verbeteren. Zelfstandig consultant Ik kies bewust voor een zelfstandige rol, omdat ik zo bij verschillende organisaties ervaringen opdoe. Ik leer van elke opdracht, van elke onderwijsinstelling, van elk docententeam. Het houdt mij fris, scherp en up-to-date. Werkwijze Eenmaal aan de slag met een opdracht, zorg ik met mijn enthousiasme dat ik mensen mee krijg. Ik wil graag op locatie zijn en daar aan de slag gaan, afwisselend overleg voeren met het team en aanwezig zijn om een indruk te krijgen van de instelling. Alleen dan kan ik met een positief kritische houding gezamenlijk werken aan onderwijsverbetering. Onderwijs afgestemd op het beroepenveld Beroepsonderwijs moet relevant zijn voor het afnemende werkveld. Dat staat bij mij op 1. Door mijn ervaring als Human Resources Manager is het vaststellen van de wensen en eisen aan nieuwe werknemers een tweede natuur. Mijn kennis en ervaring van beroepsonderwijs die ik de afgelopen jaren heb opgedaan, zorgen voor een solide vertaalslag. Ik heb daarnaast een netwerk opgebouwd van collega-enthousiastelingen met verschillende specialismen, zodat ik ook grote opdrachten prima kan managen. Waar nodig werk ik samen met CINOP of zelfstandige adviseurs op diverse vakgebieden binnen het beroepsonderwijs.