Evelyn Peppler

Als Selbständiger Coach kann ich Berufserfahrung von fast 20 Jahren vorweisen. Zusätzlich wurde meine Arbeit durch eine Anstellung (Teilzeit) in der Organisationsentwicklung und im Qualitätsmanagement bei Omicron GmbH erweitert (2010-2020). Das Ziel meiner Coachingaktivität liegt klar in der beratenden Unterstützung von Führungskräften und Projektteams. An dieser Stelle sollen die Begleitung bei Entwicklungsprozessen, die Gestaltung einer Führungs- und Unternehmenskultur, die Unterstützung der Teamentwicklung, die Standortbestimmung und Strategieentwicklung als Säulen meiner Beratung genannt werden. Hierzu greife ich auf folgende wissenschaftliche Methoden zurück: Human und Prozess Coach (Streitberg Methode, Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg, Lösungsorientierte Gesprächsführung, Aufstellungsarbeit in Organisationen, Working out Loud, Organisationskompass, Entscheidungsprozesse, Systemisches Konsensieren).