F8 Conseil

Chez F8 Conseil, on pilote l’infogérance côté client. Nous accompagnons les DSI, les Achats IT depuis la structuration contractuelle jusqu’au suivi opérationnel en passant par l'amélioration continue. Optimisation de la qualité, des coûts, KPI / SLA… Nos SDM et Contract Managers s’assurent que les engagements sur le papier se traduisent sur le terrain. On aide aussi à faire évoluer les modèles d’infogérance en intégrant plus de pratiques modernes et de performances : automatisation, DevOps, observabilité, outils d’aide à la décision. Côté recrutement, on fait les choses autrement. Une politique RH favorisant l’anticipation et le plan de carrière. Un recrutement sélectif axé sur nos valeurs, le potentiel évolutif et le long terme. Ce qu’on regarde, c’est ton why, ton how et ton what Self-made man/woman ou cv académique … Ce qui compte, c’est comment tu travailles et pourquoi tu le fais? On partage, on se challenge, on grandit ensemble : Chez nous, ce n’est pas un expert pour vingt juniors : on met en place des projets en binôme, trinôme, des rituels « share & improve », de l’innovation au service des outils de transfert de compétences. Knowledge flows. People grow- Nos clients sont des acteurs de l’énergie, de la défense, de l’aéronautique, de la mobilité, de l’assurance ou de l’industrie. Nos consultants sont là pour les aider à reprendre le contrôle sur leurs contrats et faire de leurs infogérants de vrais partenaires de performance. Tu veux qu’on fasse un bout de chemin ensemble? Écris-nous rh@f8conseil.com Pour une demande d’expertise, dispositif d’accompagnement contact@f8conseil.com