Fiftyland B2b

Consultora Age Management- con el objetivo de inspirar a personas y empresas a abrazar valientemente el reto de la diversidad generacional y la gestión de la edad. a) Investigación, divulgación e intervención sobre la Gestión Estratégica del Talento Sénior (Age Management) y Liderazgo inclusivo. b) Edadismo Corporativo y riesgo reputacional. c) Formación- Workshops: Edadismo, Age Management. d) Liderazgo Inclusivo y diversidad generacional. e) Coaching intergeneracional. Equipos Intergeneracionales de Alto Desempeño. f) Comunicación Interna y Cultura Organizacional No Edadista. g) Programas de gestión del proyecto personal de envejecer en la empresa (individuales o grupales). Programas Healthy Ageing. h) Selección e integración de talento senior."Una empresa mejor, donde se desarrollen con éxito profesional personas de todas las edades, es posible".