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L'objectif visé est le zéro accident. L'objectif intermédiaire est le développement de la Culture Sécurité, Je vous propose : En tant que formateur, de développer les compétences Santé Sécurité du personnel, en intégrant ou en dynamisant dans votre entreprise la prise en compte des FOH, Facteurs Organisationnels et Humains, tant au niveau managérial que sur le terrain. En tant que IPRP, Intervenant en Prévention des Risques Professionnels, un support Santé et Sécurité externe à votre entreprise. loi n° 2011-867 du 20 juillet 2011. La performance attendue est globale pour votre structure car les résultats impacteront aussi la rentabilité, la qualité, l'aspect juridique.
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