Fprofs

FProfs - adviesbureau voor management alignment en change - helpt leidinggevenden en management van middelgrote nationale en internationale organisaties duurzaam veranderen, groeien en vernieuwen. Onze expertise zit in de logica rondom strategie, verandering en innovatie. Wij richten ons nadrukkelijk op leiderschapsontwikkeling, taakvolwassenheid en alignment van management en hun stakeholders. We adviseren, ondersteunen, begeleiden en ontwikkelen hen bij het realiseren van hun groeiambitie en doelstellingen. Met als resultaat: • management alignment en organisatie- en cultuurverandering • glashelder, gedeeld beeld en verwachtingen van toekomst, strategie en route • herkenbaar leiderschap • stevige rolvastheid en taakvolwassen management • verantwoordelijker, effectievere medewerkers • effectief stakeholdermanagement Herman Rijksen en Jaap Zijlstra richtten FProfs op in 2013 vanuit professionele en persoonlijke geestverwantschap: dezelfde kennis, visie en ambitie, elk hun eigen karakter, kunde en aanpak. Dit vormt nog steeds de kern van FProfs: • radicale openhartigheid • altijd kameraadschappelijk • doen wat nodig is • gericht op continue kwaliteitsverbetering • dicht op het werk, dicht op de huid Onze experts kennen de klassieke strategie, leiderschaps- en psychologische modellen en theorieën – van Sun Tzu, Benedictus en Machiavelli tot Hersey/Blanchard, Heifetz, Bateson, Lencioni en Kahneman. En we houden nieuwe methodes en ‘mindsets’ bij: van agile, lean en scrum tot holacracy en teal organiseren. Maar het belangrijkste vinden wij: u, uw context en uw mensen kennen, kijken wat er echt speelt en doen wat nodig is om de performance van uw organisatie te verbeteren. Voor elke vraag stellen we het beste team met de juiste kennis samen. Door ‘dicht op de huid, dicht op het werk’ te werken, brengen wij organisaties, teams en mensen focus, professionele groei, beweging en plezier. We vinden het leuk u te ontmoeten!