Friendcruiter

Friendcruiter - технический найм с человеческим подходом. Friendcruiter - это не классическое агентство. Это рекрутинговый сервис, когда нужно быстро, точно и по-человечески нанимать сильных инженеров, продакт-менеджеров и технических лидеров. Меня зовут Наталья. Я технический рекрутер и talent partner с более чем 8-летним опытом. Работаю напрямую с фаундерами, CTO и C-level - без лишней бюрократии, в стиле стартапов, которые растут быстро и требуют точного подбора без компромиссов. Базируюсь в Вильнюсе, Литва Работаю по рынкам: UK, EU, LATAM, СНГ. Специализация: Backend, Frontend, Mobile, DevOps, AI/ML, Product, Engineering Management, VP/CTO. Что я делаю: Закрываю весь цикл технического найма: от поиска и первичного скрининга до плотной коллаборации с вашей командой на этапе интервью и сопровождения оффера. Провожу market mapping и активный сорсинг через LinkedIn и GitHub. Настраиваю пассивный входящий поток кандидатов с внешних бесплатных ресурсов (нишевые job boards, tech-сообщества, open-source платформы). Помогаю сформулировать точные требования к позиции и оптимизирую описание вакансий. Строю процессы найма с нуля или улучшаю существующие. Провожу предварительный технический и культурный скрининг. Работаю как внешний tech recruiter или fractional talent partner (гибкий формат от 10 ч/неделю). Консультирую по улучшению candidate experience и повышению уровня принятия офферов. Помогаю определить почему "сыпятся" новые сотрудники из компании. Создаю онбординг-план для новых ролей. Результаты для клиентов: Ускорение найма в 2-3 раза. Только релевантные кандидаты. Принятие офферов до 90%. Уважительное и сильное впечатление о вашей компании у кандидатов. Надёжный партнёр, который в теме tech и реально закрывает роли. Хочешь, чтобы найм стал вашим сильным местом, а не болью - давай обсудим, как я могу помочь. Открыта к точечной задаче, долгосрочному партнёрству или консалтингу. Пиши в личку.