Geiler & Landell

PROCESSEN AFFÄRSTEKNOLOGIN MÄNNISKAN - ATT FÅ HELHETEN PÅ PLATS Varför ska det vara så himla svårt att få till den där fungerande helheten, som alla pratar om? Okej, det tog oss många år att närma oss svaret. Svaret har vuxit fram genom att harva runt i förändringsprojekt i närmare tre decennium i två dussin olika företag. Det finns inga genvägar. Men övning ger som tur är färdighet. Det är som att nöta den där perfekta golf-svingen. Eller som att hitta precis rätt tyngdpunkt i klättring. Sådant går inte att forcera fram. Vi har sett förloppen så många gånger. Förändringar är vad vi gör, det är vår vardag. Om med det kommer en förståelse att göra rätt saker. Och att värna helhet. För helhet kommer inte av sig själv. Vi använder ett enkelt koncept för att ni ska få ut en högre verkningsgrad i era affärsprocesser. Och konceptet går kort och gott ut på att öka samverkan mellan tre komponenter - Processen, Affärsteknologin och Människan. Det handlar om ’att göra’ - att ge människan möjlighet att arbeta med rätt saker. Arbetsglädje är bara ett annat ord för produktivitet. När arbetet för var och en fungerar riktigt bra - först då kan organisationen i sin helhet nå nya höjder. Men vi vill inte addera ännu ett projekt eller ännu en 'fantastisk modell'. Vi vill öka verkningsgraden av era förbättringar mitt under brinnande förändringsresa eller i ert vardagliga arbete. Därför hjälper vi gärna till före, under och efter era förändringar. Vi tror på långsiktiga och behovsstyrda affärsrelationer och vi är ödmjuka inför uppgiften. Vilka höjder vill ni nå? Vi har arbetat med verksamhetsutveckling och affärssystem hela våra yrkesverksamma liv. Vi har fått insikt i och förståelse för hur människor behöver delta i förändringsresan för att resultatet ska blir bra. Innan vi grundade Geiler & Landell var vi anställda på ett av Sveriges största dagligvaruföretag och ansvarade för att lägga koncernens processpussel med tillhörande systemstöd.