Gen Talents

Bis 2035 fehlen in Deutschland sieben Millionen Arbeitskräfte, getrieben durch den demografischen Wandel - diese Personallücke wird in großen Teilen von der jungen Generation gefüllt werden. Das zwingt uns als Unternehmen grundlegend neu zu denken, wie wir Talente rekrutieren, binden und entwickeln, wenn wir auch in Zukunft erfolgreich bleiben wollen. Die junge Generation und die sich verändernden Parameter der Arbeitswelt zu verstehen und zu adressieren wird entscheidend! Nur mit innovativen Ansätzen können Sie sich als attraktiver Arbeitgeber etablieren und Top-Talente anziehen und behalten. Sie wollen die junge Generation besser verstehen und für sich gewinnen und binden? Sie wollen Brücken bauen zwischen den Generationen für wirksamere Zusammenarbeit? Sie wollen ihre Mitarbeitenden und Führungskräfte empowern und Intrapreneurship fördern? Dann sind wir ihr Partner! Gen Talents bringt die langjährige Expertise über die junge Generation, das Arbeiten im Generationen-Mix, sowie New Work und New Leadership mit einem dynamischen, interdisziplinären Team zu Ihnen ins Unternehmen. Unsere Mission: Unternehmen zu befähigen, eine attraktive Employee Journey zu implementieren und Intrapreneurship zu fördern, um (nicht nur) junge Talente zu gewinnen, zu halten und zu Ihren innovativen Zukunftsgestaltern zu machen. Dabei verstehen wir uns nicht als klassische Berater, sondern als wirksame Befähiger, Begleiter und Umsetzer auf Augenhöhe. Mit der Future Leaders Academy von Gen Talents gibt es seit Juni 2023 auch eine moderne Weiterbildungsplattform, bei der Sie ihre Führungskräfte gezielt fit für die Zukunft machen können. Hier lernen Führungskräfte in einem interaktiven 6-wöchigen Online-Programm von renommierten Expert:innen die essenziellen Skills modernen Leaderships. Als Sozialunternehmen unter dem Dach von Startup Teens fließen alle Gewinne zu der Non-Profit Initiative zurück und ermöglichen es so noch mehr Jugendliche zu fördern und zu befähigen.