Gewoon Door

Bij Gewoon Door zijn we gespecialiseerd in doorwerken na pensionering en bieden we werkgevers een specifieke doorwerkregeling. Deze regeling is ontwikkeld om samenwerking tussen werkgevers en doorwerkers mogelijk te maken. Met onze regeling kunnen werkgevers onbeperkt flexibel en zonder risico's met doorwerkers samenwerken. Onze doorwerkregeling biedt werkgevers diverse voordelen ten opzichte van de Wet Werken na AOW, zoals onbeperkte flexibiliteit in inzet, behoud van kennis en vaardigheden, vertrouwd personeel als extra arbeidsmarktcapaciteit en vrijheid bij het selecteren van doorwerkers. Daarnaast zijn er geen beperkingen door wettelijke regelgeving zoals de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) en de Wet Aanpak Schijnconstructies (WAS). Het is belangrijk om te benadrukken dat onze Doorwerkregeling geen uitzendorganisatie of ZZP-broker is. We werken op basis van het Belastingdienst regieme, waardoor doorwerkers 'pseudo' werknemers zijn. Dit maakt ze gemakkelijk inzetbaar binnen onze regeling. Let op: onze doorwerkregeling is uitsluitend bedoeld voor mensen in de status Pensioen+Werk, die geen behoefte hebben aan de sociale- en werkzekerheden van een reguliere werknemer. Gewoon Door heeft met de Belastingdienst een overeenkomst voor de toepasbaarheid van het fiscale toepassing en fungeert als uitvoerder. We zijn gedreven om doorwerken na pensionering mogelijk te maken en geloven in de waarde van kennisdeling en betekenisvolle bijdragen. Sluit je bij ons aan en maak gebruik van de waardevolle ervaring en inzet van gepensioneerden. Neem vandaag nog contact met ons op! 023 303 18 70 info@gewoondoor.nl Wij staan klaar om je te helpen -> Team Gewoon Door