Goodzilla

Les terrains de jeu de Goodzilla sont - la transformation culturelle - la transformation digitale - l'accélération de l'innovation Notre métier, basé sur la compréhension des mutations sociétales, des nouveaux modes de travail et des enjeux liés à l'omniprésence du numérique, est d’accompagner les entreprises dans leur transformation digitale et culturelle, vers une organisation souple et agile, un management innovant et une expérience collaborateur engageante. Notre savoir-faire : digital / stratégique / sociétal Notre savoir-être : créativité / co-création / intelligence collective Nos modes d'interventions sont multiples et s'adaptent aux différents besoins - diagnostic - Conseil / conduite du changement - Stratégie et accompagnement - Animation d'ateliers (Intelligence collective, Co-création)- Design sprint et learning expeditions - Coaching Agile - Formations (Soft skills/Behavior)- Développement d'outils digitaux de mesure / pilotage Ils nous ont fait confiance : Bouygues Immobilier, AG2R, CFDT, Cinfa, Zenika, Credixia, Didacthem, Kaora Partners, Comptoir Seine et Marnais du Chauffage, Deloitte, DQE Software.