Gordon Crossings

Nous formons à toutes les compétences relationnelles Nous accompagnons les entreprises engagées dans la construction d'un environnement professionnel qui révèle le potentiel de leurs collaborateurs. 🧠 Nous développons les #humanskills essentielles pour relever les challenges du #futureofwork. Notre spécificité : une expertise fondée sur le modèle d'efficacité relationnelle du Dr Thomas Gordon*, psychologue humaniste pionnier du leadership collaboratif, complétée par les meilleures techniques de développement : Systémie, Analyse transactionnelle, PNL, Clean, Logique émotionnelle, Mindfulness. Tous nos consultants ont une forte expérience en management. Notre approche : exclusive**, multidimensionnelle et pragmatique, développée depuis 20 ans au plus près des besoins de nos clients, elle permet de concevoir des programmes sur mesure, immédiatement activables, déployables à l'international, adaptés à tous les niveaux de l'entreprise et à vos enjeux opérationnels. Nos forces : une pédagogie percutante, une expertise unique, une équipe de formateurs passionnés et hautement expérimentés, et un track record de 20 ans auprès d'entreprises de toutes tailles. Notre vision : Today's leaders make tomorrow's organisations.*Le Dr Thomas Gordon est notamment l'inventeur de la méthode de résolution de conflits sans perdant. Il a été nominé 3 fois au Prix Nobel de la paix pour ses travaux. Il est l'auteur des best-sellers "Leaders efficaces","Parents Efficaces" et "Eduquer sans punir".**Gordon Crossings est la seule structure française habilitée à transmettre aux entreprises cette méthode plébiscitée par plus de 2M de personnes dans le monde.