Gpulse
gPulse cartographie la météo sociale des entreprises et vous révèle les problèmes que vous ne voyez pas. Parce que vous ne connaissez pas toutes les difficultés qui empêchent vos équipes d'avancer et de s'épanouir, gPulse permet à vos collaborateurs de vous donner un feedback anonyme et régulier, de la signature de leur contrat à leur départ. Parce que mesurer ne suffit pas, gPulse vous guide dans la construction de plans d'action efficaces. Optimisez vos politiques RH Améliorer la performance Réduisez le turn-over Boostez votre attractivité Développez vos Managers Sécurisez vos transformations Détectez les signaux faibles & risques de démission gPulse prend le pouls de toutes les dimensions de l'expérience collaborateur grâce à des indicateurs validés par la recherche scientifique : intensité et conditions de travail, équilibre vie pro / vie perso, développement individuel & carrière, compréhension et participation au changement, adhésion à la direction et aux valeurs, pratiques managériales, relations interpersonnelles, autonomie. gPulse est un outil ultra léger, sécurisé et flexible : l’interface est facile d'utilisation et sécurisée (RGPD compliant, Security by design), les questionnaires sont courts (< 1min) pour un meilleur taux de répondants, le système est multilingue & multi-browser, utilisable sur PC, mobile et tablettes et permet des restitutions synthétiques en temps réel. gPulse embarque toute l'expertise d'une équipe d'experts RH et de psychologues : une banque de questions validées scientifiquement, de nombreux benchmark métiers et secteurs construits grâce à nos 150 utilisateurs, une équipe d'experts (psychologues du travail, médecins, managers…) pour des analyses pertinentes, une analyse automatisée, anonymisée et scorée des verbatims (machine learning), un système de recommandations et de plans d'action ciblées. Demandez votre démo!
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