Grooten Interim P&o

Bent u op zoek naar adequate ondersteuning voor uw afdeling P&O? Hebt u een (tijdelijke) vacature? Of kunt u extra inzet gebruiken door organisatieveranderingen of de constant aan verandering onderhevige (complexe) wet- en regelgeving? Of hebt u het misschien gewoon te druk? Graag kom ik u ondersteunen. Door mijn ruime ervaring (12 jaar) binnen het vakgebied van Personeel & Organisatie ben ik vrijwel direct inzetbaar! Ervaring heb ik opgedaan bij diverse werk- en opdrachtgevers in verschillende sectoren zowel profit als non-profit. Ik ben onder andere werkzaam geweest in functies als: salarisadministrateur, medewerker rechtspositie, personeelsadviseur, beleidsmedewerker P&O en manager P&O. Ik beschik over actuele kennis van arbeidsvoorwaarden en de van toepassing zijnde rechtspositieregelingen, sociale wetgeving en fiscale regelingen. Ik heb ervaring in het adviseren, begeleiden en ondersteunen van (lijn)management en medewerkers bij (specifieke) P&O aangelegenheden en vraagstukken. Het zelfstandig vertalen van signalen vanuit de organisatie naar aanpassingen van bestaand P&O beleid, en het signaleren van mogelijkheden van nieuw te ontwikkelen beleid en doen van concrete voorstellen hierover zijn mij ook niet vreemd. Evenals het opzetten en begeleiden van werving en selectie procedures en het realiseren van een efficiënte personeelsbezetting. Daarnaast heb ik ook leidinggevende en coördinerende ervaringen én heb ik ervaring in het begeleiden en coachen van collegae P&O. Ik heb (onder andere) de volgende opleidingen/ trainingen gevolgd: Functiewaardering (FUWA), Competentiemanagement, Personeelsbeheer, Rechtspositie (overheid/ ambtelijk bestuurders) en Bedrijfscounselling (mediation). Daarnaast ben ik in het bezit van het Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) en volg ik jaarlijks de update PDL. Ook bezoek ik uiteraard relevante studiedagen en ben ik door mijn huidige werkzaamheden goed op de hoogte van de meest actuele wet- en regelgeving.