Harijanto Consulting

Bagaimana bisa menjadi Karyawan Juara, yaitu karyawan yang berprestasi dalam pekerjaannya dan sekaligus memiliki income lain yang signifikan diluar pekerjaannya. Tidak mudah menjadi Karyawan Juara, banyak tantangan yang harus dihadapi, diperlukan kerja keras yang tidak sedikit. Apakah anda sudah menjadi Karyawan Juara? Tiap karyawan akan mengalami beberapa tahapan penting dalam karirnya, namun demikian tidak semua tahap pernah/akan dialami oleh setiap orang: 1. Tahap Pencarian: tahap dimana seorang karyawan masih mengalami banyak masalah dalam pekerjaannya. Ini adalah fase yang sangat sulit dan penuh dengan perjuangan. Dalam tahap ini seorang karyawan perlu pendampingan, bisa dari atasannya atau dari orang lain yang berkompeten dan care terhadap karyawan tersebut. Tahap Pertumbuhan: tahap dimana seorang karyawan sudah mulai memikirkan ke mana arah karirnya, memiliki keinginan belajar yang kuat, dan dia sudah mulai memikirkan cara untuk naik jabatan. Tahap Money Oriented: tahapan yang agak aneh, karyawan mengejar gaji yang tinggi tanpa peduli jabatan yang ditawarkan. Biasanya dia menginginkan gaji naik minimal 2x lipat gajinya saat ini, ini mungkin terjadi saat kebutuhan keuangan meningkat karena ada perubahan pola spending dalam keluarga. Tahap Ekpansi: ini lebih aneh lagi, karyawan ingin mendapatkan penghasilan lebih besar diluar pekerjaannya saat ini. Biasanya ini dilakukan karyawan yang sudah hampir pensiun atau ingin ganti status dari karyawan jadi pengusaha. Tahap Reproduksi: karyawan yang sudah sangat sukses, karirnya melejit sampai puncak, segala kebutuhan sudah dipenuhi, keuangan sudah sangat mapan. Karyawan di tahap ini biasanya tidak ingin repot repot pindah haluan jadi pengusaha, mereka lebih suka mereproduksi uang alias investasi Anda berada di tahap yang mana? Jangan berkecil hati, semua bisa jadi Karyawan Juara, beda tahap beda cara. Untuk informasi lebih lanjut, silahkan kunjungi website kami dan segera take action.