Harmony Solutions Serbia

Sa gotovo dve decenije radnog iskustva, fokusirani na ljudske resurse, pružamo podršku malim i srednjim preduzećima u uspostavljanju efikasnog sistema i unapređenju međuljudskih odnosa. Na osnovu specifičnosti i faze u kojoj se firma nalazi, omogućavamo vam različite HR aktivnosti, uključujući prilagođene projekte- Planiranje kadra u odnosu na strategiju kompanije - Regrutacija & selekcija - Uvođenje novozaposlenih u posao– onboarding process - Planiranje razvoja i karijernog puta zaposlenih - Evaluacije i individualni razgovori sa zaposlenima - Psihološko testiranje - Organizacioni dizajn – organizaciona šema, analiza i opis poslova - Zakonska regulativa (Pravilnik o organizaciji i sistematizaciji poslova; Pravilnik o radu; predlozi Ugovora o radu, Aneksa, Rešenja i sl; Pravilnici – mobing, uzbunjivači, GDPR, Odluke i sl. Podrška Pravnika za različita pitanja vezana za radno pravo)- Razvojni centri za procenu zaposlenih / Assessment centar - Organizacija seminara prema individualnom trening planu (IDP)- Edukacije vezane za efikasnost timskog rada - Katalog kompetencija (za svako radno mesto)- Pravilnik za procenu radnog učinka (KPI)- Kodeks poslovnog ponašanja i odevanja - Korisni alati za unapređenje interne/eksterne komunikacije - Ispitivanje zadovoljstva zaposlenih - kroz anonimu anketu - Organizacija team buildinga - Izlazni intervjui, rezime i zaključci - Kontinuirani predlozi i konkretne inicijative za unapređenje poslovanja