Homejob

Homejob to portal rekrutacyjny z celem społecznym, który jest dedykowany pracy zdalnej, częściowo zdalnej, elastycznej oraz na niepełny etat. Wszystkie oferty pracy zamieszczane na Homejob muszą spełniać przynajmniej jeden z powyższych warunków. Nasza misja: Każdy ma prawo do udziału w ciekawych projektach, realizacji zawodowej, godnej pracy i płacy, niezależnie od miejsca zamieszkania, sytuacji życiowej czy zdrowotnej. Ułatwienie pracownikom łączenia życia osobistego z zawodowym to korzyść zarówno dla pracodawcy jak i pracownika. Nasze cele: • Wzbogacanie, z korzyścią dla pracodawców, rynek pracy o osoby, które chcą lub mogą pracować tylko zdalnie, w innych godzinach niż standardowe czy na niepełny etat, a które posiadają odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie do realizacji zleconych zadań • Odpowiadanie na potrzeby pracowników z różnych grup wiekowych, w tym też dla osób młodszych, dla których praca zdalna czy elastyczność w pracy jest dużą wartością • Pomaganie w rozwiązani jednego z problemów społecznych – wysokiego odsetka kobiet w Polsce, które nie pracują, chociaż są w wieku produkcyjnym • Promowanie innych od standardowych sposobów pracy: pracę zdalną, elastyczną, na niepełny etat, gdyż takie rozwiązania wspierają aktywność zawodową, również tam, gdzie jest ona ograniczona, np. wśród osób niepełnosprawnych • Uświadamianie pracodawcom, że uelastyczniając swoje podejście do pracowników i ich pracy zyskują ludzi lojalnych, zadowolonych i tym samym niechętnych do zmiany pracy, co jest dla pracodawcy zawsze dodatkowym kosztem • Wskazywanie na problem łączenia życia zawodowego z osobistym przy 8-godzinnym dniu pracy w biurze, który w dużych miastach uwzględniając konieczność dojazdu do domu/ miejsca pracy wynosi czasami 10 godzin • Promowanie dobrych rozwiązania w zakresie pracy zdalnej, w elastycznych godzinach i niepełnowymiarowej